担任の家中正法先生です！

こんにちは。


一時間目は「ズバリ言います」のコーナーです。このコーナーも間もなく最終回を迎えます（３月末）


どんどん質問が来て嬉しかったです！（ほとんどお答え出来ずすみません）


今回は、、、、

このお悩み！



私達は、会社のテニス部で土・日に活動しています。

私は、技術や上手くなる為のアイディアを沢山、本やテニススクールのコーチのレッスンを通じて習いました。
（約２０年以上）

しかし、、、

どうしても、会社のテニス部員に対して部員が上手くなる為の練習や技術を向上させる為の行動に移せなく、やる気が起きません。

どうしたら、今迄の知識を活かして、皆が上達する事が出来る様になりますか？



ん・・・



ズバリ言います！



「行動に移す為のアイディアが必要です！」


当たり前！！


ですが、、、




「それ」が一番必要な物です！


行動に移す為のアイディアは、「皆さんで考えましょう」！

そして、「行動」し「修正」しましょう！


そうしていくうちに、段々とのリーダーの方（今回ご質問を下さいました Aさん）の今迄の知識が活きる「テニス部」に変身していきます。


ちなみに、我々コーチの原点は、「どうしたら、行動を起こし、行動を変えられる事ができるのか？」と言う問題から、「コーチ」と言う職業が始まったのでは？と、僕は思います。

一人では管理しきれない課題と情報をコーチと話し合い解決していくのです。

良く言う「良い選手が良いコーチでは無い」と、言うのがコーチの考えや経験を一方的に伝えても合わない選手の方が多いと言う事。

選手が自ら、アイディアやコーチの経験を見つけ出す「過程」を踏む事がとても大事な事です。
その為には、「コミニュケーション」です！

かなり長くなってしまいましたが、、、



この様に、会社のテニス部員の方のやる気を引き出す「アイディア」を「コミュニケーション」を通じて皆さんで話し合いましょう！




あなたの抱えている問題や他の事にも応用出来るかも？


知れませんね・・・




でわでわ


今日も良い一日を！